現況届の説明に従って、提出する書類をご用意ください。
入社から5日以内
事業所担当者
被扶養者としての認定日は、出生（子の場合に限る）のときは出生日、その他の事由による場合で３０日以内に届出のあったときは事由発生日、３０日経過以降に届出のあったときは届出書の受付日となります。
原則として添付書類は必要ありません。ただし扶養の異動（扶養する子を配偶者の被扶養者へ異動）については、配偶者の健保へ加入したことがわかる証明が必要です
（取得した資格確認書、資格情報のお知らせ（写し）等）
就職日・事由発生日から速やかに
雇用保険受給資格者証１・２面（写）
（基本手当日額・受給開始日が記載されたページ）
事由発生日から速やかに
死亡診断書（写）等、事由発生日がわかる書類
死亡日翌日
